权重比分配

权重比分配,权重比较

绩效计划表中的配分是什么意思啊? 1、绩效计划表中的配分是指针对某个员工或某个工作任务，按照不同考核指标或绩效要求的重要程度，对其进行分配的权重比例。通常，绩效计划表是由多个考核指标或绩效要求组成的，每个考核指标或绩效要求都会有不同的权重分配，这些权重之和为100%。2、绩效工资二次分配，是指目前许...
admin 2024.08.12 12浏览 0

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